院党委书记杨杰深入中文系调研
3月22日下午，院党委书记杨杰深入中文系调研座谈，党委办公室主任段家开、组织人事部部长徐国良、宣传部副部长李明生陪同。
中文系主任李毅斌就师资队伍、专业设置、学生规模，以及围绕贯彻学院“二五十”目标，以质量工程抓手，打造教学、科研团队，建设精品课程对该系的基本情况、发展思路作了介绍。党（总）支书记文薇就党员结构、组织机构、党政联席会议、党员的先锋模范作用、组织发展、宣传工作、党风廉政建设等，对党（总）支的基本情况作了汇报。副主任张美安就学生管理工作、就业工作情况作了介绍。与会教师还就加强学院各部门的沟通协调、抓工作的布置落实、设置专职辅导员、青年教师的进修学习及住房问题、加强学院层面学生活动的组织领导、学科专业建设、促进教学科研、改善教师待遇等方面，提出了意见、建议。
座谈中，在了解了中文系兰津讲坛、面向全院开设的课程的情况后，杨杰要求，要继续开办好兰津讲坛，以形成学术氛围，丰富学生知识；要发挥专业优势，开展辩论赛、演讲赛等活动，以调动学生的积极性，提高学生的语言表达和文字写作能力等基本功。在了解了旅游管理专业的开设课程、师资、实践环节、招生就业等情况后，杨杰建议，由于怒江大峡谷将成为云南省下一步的旅游热点，要加强对怒江州的招生辐射，为怒江州培养旅游管理人才。
在听取了与会教师的发言后，杨杰高度肯定了中文系在教学、科研、党建方面的成绩，并对下一步的工作提出了要求。
要充分认识学院面临的发展形势。目前学院处于关键的转折时期，由于办学的评价标准、比较对象不同了，学院面临的形势比“升本”以前的形势更严峻，现在的压力、责任更大；高等教育的发展形势及社会对优质资源的需求对我们也产生较大的压力，由于生源呈现慢慢减少的趋势，学生对高校的选择余地更大，今后高校间的竞争更激烈，我们迫切需要加大力度提升软硬实力；学院现在处于资金压力大的非常艰难时期，学院在千方百计筹措资金，争取多方支持，我们要理解教职工改善福利待遇的愿望，我们也需要广大教职工充分理解、支持学院，齐心协力、想办法，共度难关。
中文系的师资力量强，办学历史长，很多工作要超前谋划。要以改革创新精神，围绕社会需求，谋划推动学科专业的建设发展；大学是创新的场所，知识积累的地方，办大学要靠老师、名师，要加强师资队伍建设，把培养一支教学、科研水平高的师资队伍作为重中之重，建设自己的学术团队、梯队，加强科研工作，提升科研水平及相应学科在全省的影响力、地位；继续发扬优良传统，以严谨治学的态度，甘于寂寞、坐得住冷板凳的毅力，静下心来扎扎实实做学问，避免心浮气燥，在学术上要百花齐放，思维开阔，大胆创新。
系党政领导要充分调动和发挥年轻教师的主动性、积极性。老教师要搞好传帮带，甘为人梯；年轻教师要虚心向老教师学习，更要有一种创新精神、闯劲儿，超越老教师的勇气。年轻教师和老教师要相互学习、支持，共同促进教学、科研。
加强基层党建工作。中文系党（总）支要全面总结以前党建工作的好经验、做法，结合学院下一步创建学习型党组织示范点工作，围绕“怎样建设学习型党组织”进行探索。
